Quiénes somos

La historia de INFORS HT tiene su comienzo en el año de 1965 con un kiosco de revistas desocupado en Basilea. Con el paso del tiempo, la empresa familiar avanzó y se convirtió en una de las más importantes desarrolladoras y fabricantes de agitadores y biorreactores del mundo. Mucho ha cambiado desde el comienzo, pero muchas cosas importantes permanecen.

La cultura simple de la empresa y la atmósfera familiar todavía se hacen presentes en INFORS HT. Ideas poco ortodoxas, mentes abiertas, mucha creatividad e incluso un poco de irracionalidad fueron también la base fundamental de nuestro éxito muy desde el principio.

Para reconocer tendencias en forma temprana, siempre estamos atentos a los acontecimientos. Por lo tanto, nuestros clientes no son solamente compradores sino más bien nuestros socios más importantes. Una ayuda adicional para nosotros son los estrechos contactos que tenemos con nuestros distribuidores y proveedores locales para hacer realidad nuestras visiones (y las de ustedes).

Diretoria executiva

Lucas Kühner
CEO
Simon Egli
CSMO
Janik Giesser
CFO



Laurent Gutzwiller
Head After Sales
Martin Heuschkel
CTO

Roland Winkler
CSCMO

Anja Hawrylenko
CHRO
   

Nuestra política de calidad

Infors AG es un fabricante líder en el mercado de agitadores de incubadora y biorreactores. Además de la producción, venta y servicio de nuestros dispositivos, Infors AG también realiza validaciones, a petición, sobre el cumplimiento de las cGMP.

La conciencia de calidad en Infors AG, exige que reexaminemos periódicamente los procesos internos y externos por igual. Esto ha dado lugar a un fuerte sistema de gestión de la calidad, que Infors AG introdujo hace décadas de conformidad con la norma internacional EN ISO 9001:2015. Definimos la calidad de la siguiente manera:

  • Nos comprometemos con productos y servicios que cumplan con los más altos estándares de calidad para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes globales.
  • Fomentamos y valoramos el intercambio mutuo de conocimientos y experiencias para que podamos trabajar juntos para mejorar continuamente nuestros productos, procesos y servicios.
  • Todos los empleados de Infors AG son responsables de la calidad constante y reproducible de los productos y servicios ofrecidos, así como de la mejora continua.

De manera rutinaria, recordamos a nuestros empleados la responsabilidad personal de realizar su trabajo de manera segura y ofrecemos incentivos para mejorar continuamente el proceso de innovación. 

Participamos en un diálogo continuo, abierto y personal con todos nuestros grupos de interés, así como desarrollamos y mantenemos asociaciones.

 

Nuestra política medioambiental

La actividad empresarial y la innovación creativa a menudo van de la mano con el deterioro de la naturaleza. Como miembros de un sistema ecológico integrado que abarca todo el mundo, consideramos que nuestras actividades diarias ayudan a mantener un equilibrio ecológico y a preservar la biodiversidad dentro de este sistema. Como empresa suiza independiente y de propiedad privada certificada según la norma ISO 14001: 2015, reconocemos nuestra especial responsabilidad y nos comprometemos a preservar las condiciones naturales de la vida.

Tomamos en cuenta las demandas de preservación ambiental desde la fase de desarrollo y prueba de nuevos productos y servicios. Desde la etapa de planificación, así como durante la instalación y operación de nuestras instalaciones técnicas, nos esforzamos por utilizar únicamente las técnicas más respetuosas con el medio ambiente, mejores y más confiables, con las cuales podamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Además, aprovechamos todas las oportunidades para conservar energía y materias primas, prevenir o minimizar las emisiones peligrosas y la contaminación acústica, así como eliminar, reducir y reciclar los productos de desecho. También reutilizamos los materiales recuperados según corresponda y desechamos adecuadamente cualquier cosa que ya no podamos recuperar.

Infors AG hace un llamado a todos y a cada uno de sus empleados para que desempeñen un papel activo en la protección del medio ambiente, ofreciendo información y formación orientada a promover hábitos y prácticas conscientes con el medio ambiente.

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